Heutzutage gehört JobNinja zu den führenden Jobbörsen des Landes.
Die Gründer Mircea Popa und Laurent Mayer wurden beim Startup Weekend 2015 in München mit dem Innovationspreis für ihre innovative Idee, den Bewerbungsprozess auf mobilen Plattformen erheblich zu vereinfachen, ausgezeichnet.
Der ursprüngliche Ansatz orientierte sich am beliebten “Swipe”-Prinzip, das durch Tinder bekannt wurde. Auf dieser Grundlage wurde JobNinja ab 2018 zielgerichtet zur vollwertigen Online-Stellenbörse ausgebaut.
Während viele Stellenbörsen mobile Anwendungen lediglich als Ergänzung zu ihren bestehenden Webseiten entwickeln, ging JobNinja einen anderen Weg und hat bis heute einen Vorsprung bei der gezielten Ansprache von Bewerbern im Internet.
Über diverse soziale Medienplattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und Snapchat erreicht JobNinja monatlich mehr als 6,2 Millionen Jobsuchende oder potenzielle Jobwechsler. Diese werden gezielt auf passende Stellenausschreibungen auf der eigenen Website sowie auf mehr als 170 regionale und überregionale Partner-Portale weitergeleitet.
Mit Stellenpakete.de haben Sie die Möglichkeit, Stellenanzeigen von JobNinja mit bis zu 70% Rabatt gegenüber dem Listenpreis zu buchen.
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